.jpg)
Kỳ thi tuyển công chức hành chính tỉnh Khánh Hòa năm 2019. Ảnh minh họa.
Ngày 27/11/2020, Chính phủ ban hành Nghị định 138/2020/NĐ-CP về tuyển dụng công chức quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Theo đó, việc tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức có một số điểm mới, cụ thể như sau:
1. Về điều kiện đăng ký dự tuyển công chức: Điều 4 Nghị định 138 đã bổ sung quy định: “Đơn vị tuyển dụng phải đưa ra điều kiện phù hợp với khung năng lực vị trí việc làm nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung”.
2. Về ưu tiên trong thi tuyển, xét tuyển công chức:
- Đối tượng là quân nhân chuyên nghiệp phải thuộc diện phục viên mới được cộng điểm ưu tiên.
- Thêm các đối tượng được cộng điểm gồm: học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị.
- Bỏ đối tượng được cộng điểm là: Con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước); Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.
3. Về việc miễn thi tin học vòng 1: Nghị định 138 quy định miễn phần thi tin học đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến tin học, công nghệ thông tin.
4. Về việc miễn thi ngoại ngữ khi thi tuyển công chức
Nghị định 138 quy định miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
(i) Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
(ii) Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam theo quy định;
(iii) Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số, trong trường hợp dự tuyển vào công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
5. Về hình thức thi tuyển vòng 2 (thi môn nghiệp vụ chuyên ngành)
- Nghị định 138 quy định: Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định một trong ba hình thức thi: Phỏng vấn; viết; kết hợp phỏng vấn và viết (trước đây quy định hình thức thi vòng 2 là Thi phỏng vấn hoặc thi viết).
6. Công chức không được giữ chức vụ lãnh đạo quá 02 nhiệm kỳ liên tiếp
Điều 41 Nghị định 138 quy định thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với công chức “không được quá hai nhiệm kỳ liên tiếp được thực hiện theo quy định của Đảng và pháp luật chuyên ngành.”
Nghị định 138/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/12/2020 và thay thế các văn bản sau:
- Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
- Nghị định số 93/2010/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
- Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19 tháng 02 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, cán bộ công chức lãnh đạo.
ĐỨC THẮNG